電子タバコ店の店長日記

うーむ。結構いろいろな歪が表に出てきてるんですね。

企業で働くカウンセラーの約7割が、職場でメンタル面の不調を
訴える人が増加したと考えていることが1日までに、
日本産業カウンセラー協会のアンケート調査で分かったそうです。
景気悪化の影響で、非正規労働者の一方的な契約解除などが多く、
女性が対象となっている事例が6割を占めたとか。

雇用関連では「非正規労働者の一方的な契約解除」
「退職勧告・ほのめかし」といった事例を約4割が経験しており、
「自己都合退職の強要」も約28．7％に上り、
福利厚生関連では「休暇が取れない」が55．1％となったとのこと。
「モチベーションの低下」は66．9％で、
職場の人間関係や雰囲気の悪化も約半数が指摘したそうです。

香山リカさんの『仕事中だけ「うつ病」になる人たち』というのを読みましたが、
この本によると、本来の鬱と、最近よく聞く甘えうつの線引きって
難しいのだなぁと感じました。

知人の会社でも、鬱で休職している人がけっこういると聞きますが、
最近は、けっこう安易に「鬱」と診断書を書いてくれる医師が多いといいます。
内臓と違って、心って目に見えないものですから、診断って難しいのでしょうね。


メンタルヘルス不調者「増加」＝産業カウンセラーの7割が指摘
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090601-00000013-jij-soci